Artificial Intelligence Techniques for Conflict Resolution

15 downloads 20369 Views 128KB Size Report
Computer science and artificial intelligence have, in turn, been inspired by theories ... conflicts between software entities (inter‐agent or intra‐agent), software entities and humans, and humans facilitated ... Data science and conflict resolution.
Special Issue on:   

Artificial Intelligence Techniques for Conflict Resolution     Editors:  Reyhan Aydoğan (Özyeğin University; [email protected])    Tim Baarslag (Centrum Wiskunde & Informatica (CWI); [email protected])    Enrico Gerding (University of Southampton; [email protected])   

Deadline for submissions: 30 April 2017. 

  Conflict resolution is studied by a wide range of disciplines including biology, economics, mathematics,  social sciences, law, and dialogue theory. Computer science and artificial intelligence have, in turn, been  inspired by theories and techniques from these disciplines, which has led to a variety of computational  models and approaches, such as automated negotiation, group decision making, argumentation,  preference aggregation, and human‐machine interaction.     This special issue of the Group Decision and Negotiation Journal calls for state‐of‐the‐art contributions on  conflict resolution using artificial intelligence techniques.  The focus is on novel studies concerning  models and applications of conflict resolution in relation to decision making and action selection.  Submissions should propose, use or analyse computational models for detecting and/or resolving  conflicts between software entities (inter‐agent or intra‐agent), software entities and humans, and  humans facilitated by computational models and tools.    Topics include but are not limited to:  ‐ Negotiation: automated negotiation and / or negotiation support  ‐ Decision Support Systems for conflict resolution  ‐ Argumentation for resolving conflicts  ‐ Social sciences approach to conflict resolutions  ‐ Computational models for conflict resolution  ‐ Emotion, Trust, Reputation and its effect on conflict resolution  ‐ Data science and conflict resolution  ‐ Social Simulation  ‐ Social Choice Models for Conflict Resolution  ‐ Preference Modelling and Aggregation  ‐ Agent/Robot Action Selection in conflict situations  ‐ Computer Supported Cooperative Work  ‐ Game Theory & Experimental Economics applied to conflict resolution    Submission Instructions  Each paper will be peer‐reviewed according to the editorial policy of GDN for special issues  (http://www.springerlink.com/content/100270/). Papers should be original, unpublished, and not  currently under consideration for publication elsewhere. They should be prepared according to the  instructions to authors that can be found on the journal homepage.    Abbreviated title   AIT for CR is the abbreviated title of the Special Issue. The authors should select this title when they submit  their manuscripts using the online Editorial Manager:  http://www.editorialmanager.com/grup