ttlenghlturE angka kredit dosen dan dlmrukkan ke dalam DUPAK Semenbra c,
MemerilGa kelengkapan persfaratan adminlstrasi. 3. Jlka keghtan ters€but ...
Itlanual Prosedur (Standar Operaslonal Procedur)
Kenaikan Pangkat dan Jabatan Fungsional Dosen GugusJaminan llutu Fakultas ltlIPA Univercitas Brawijaya l(ode Dokurnen
MP.G'M-KP-R4IPA,OO2
Revlsi
01
Tanggal
2 Januarl 2013
DlaJukan Oleh
Kaur Mmlnistrasi KepegEwaian
TU. Awal Budl Nurcahlono, A.Md Dlkendalikan Oleh
Kepala Sub Bagian lcuangan dan tcp€gEwBian
TU, Sri Punvorlni, SE DbetuJui Oleh
Pernbantu
Mn
tr
frd.
!loh, Farld Rahman, S,si., M.Si
Tr{rnn
1.
Membedkan panduan bagi $af kepegnwalan unhrk mengebhui dan melakanakan tugastugas terl(ait dengan prcses lcnalkan Jabatan Fungsional
lu|.ryUngkup Berhku untuk llngkup kerja di Fakulb MIPA UB khususnya disub bagian KeuangEn dan Kepegauralan
Dellnld
l.
Do6en adahh bnagp pendHik yang mengusulkan kenalkan jiibatan fungsional
dl Fakultas
MIPA.
2. SH Kepegawaian 3.
4.
m4IPA adalah staf kepegavuaian yang berada dl Sub Baghn Keuangan dan Kepegawaian dl Fakultas MIPA. staf Kepegawalan KP adalah staf kepegawaian yang berada di Sub Baghn Tenaga Hukatif Baghn lGpegEwalan, Biro Admintstrasi Umum dan Kepegnwaian Unft ersttas Brawuaya Peer Relriey{ adalah Ertaga pendidik yang sebfrang ilmu, yarg bensal dad luar universitas
atau bnag6 pendldik di jurusan. Peer rc\riev', dad luar univecitas dlt{6kan oleh Rekbr dlmana Enaga pendidik bertug6s, se$al dengEn surat permohonan Reldor Unltregibs Brawija)€. Peer review darl lttar unlvetsitas harya untuk kenaikan Jabatan fungsional ke Guru Besar, sedangkan untuk kenaikan ke Asbten Ahli, Lektor dan Lekbr l(epala cukup peer raderv yarc Hah dltugaskan ol€h l(ehia Jurusan.
Rutukan
1. 2.
3.
lGnual Mutr PJM UB ((xxng 01m0) Standar llasional Indonesia (SNl) SisHn ifanaJetnen Muh.t (SfiM) 9fi)1:2008, Badan Standardisasl Nasional Manual Mutu Fakuftas MIPA (009@ 05000)
-
Persyaratan ISO
G.rlr 3c.ar Pl!*dur l(cnalkan Jab6n tuttgdon l
1.
5.
Do6en nemberlkan bukti-buld yang diperlukan untuk penghfrungan angka kredlt dooen berlkut persratan khusus yang dlperlukan, berkas diserahkan ke l(epegawaian FMIPA. Staf kepegawaian FI.IIPA melakukan kegiatan sbb : lb|nhlat t€kaplhthi penghltungan angka l(|€dit dcen b. ttlenghlturE angka kredit dosen dan dlmrukkan ke dalam DUPAK Semenbra MemerilGa kelengkapan persfaratan adminlstrasi Jlka keghtan ters€but selesal dilakukan dan buKi'buld stidah sesual dengan keMuhan arEka kr€diq staf k€pegEwalan FMIPA m€nata dan rnenguruttan hrltE.bukti sesuai dengan DUPAK Sernentara, dan meleiakkan diHnpat yang aman, sebelum dilakukan penllalan angka kedft di tngkat fakultas. Sebelum penilaian dlhkukan oleh peer r€\rl€i,v, staf kepegawaian mernhlat form penllaian kepegowahn sesui derqan DUPAK Semefltara, seblah form penilalan s€ksai dibuat, jurusan untuk dinilai oleh peer mengirlm fom penllaian dan buld-bukti trfCang penelltian ke re\rlerv yarE tetah dluqaskan oleh Kefi.|a JunEan, sedangkan unfuk peer l€l/klv dad luar UB, docen yarg mengusulkan kenalkan jabatan mengidm sendlri fom penlhlan dan @py buKibuld ke peer rwlerv dbertal dengEn slrat pengantat Reldor UB. Form penilaian yanS bhh selesai, dlkernbalikan lagi ke lcpegawaian FltlIPA, untuk
6.
selanJutsrya digabung dengan bukti-bukd )rang lain dan diffikkan DUPAK yang sesual penllaian sebanyak rarEkap 2. DUPAK dlkirim oteh staf kepegawaian FMIPA ke Ketua Jurusan atau Pembantu Dekan I (rilG
2.
3.
4.
a.
c,
#
yang rEngusulkan kenaikan Jabatan adalah
den
yang menFbat lGfin Junsan) untuk
7. 8.
9.
dltandatangani dan selanjutrya ditandatangEni oleh Dekan s€telah Ketua Jurusan atau Pembanfu Dekan I rienardatangani DUPAK tersebut. DUPAK !,ary telah dftandatangani dan buld-buld yang dlperlukan untuk kenaikan Jabatan, ohh staf kepegawaian FMIPA dikirim l(e Sub Baglan Tenaga Edukatlf, Bagian tcp€g6waian Uni\r€cflas Brarvuala. Staf kepegEwaian KP melakukan cek kehngkapan dan kelayakan buKi{ulrtj, sebelum dllakukan penihhn oleh Tim penilal ArEka rc€dit UB. Jlka pada saat ek ada lcl(ural|gan atau ketidaldayakan buki-bukil, staf kepegBr,aian KP akan berkoordinasi dengEn *af kepegawaian FMIPA untuk selanjutnlra rErEl(onfimasi dengan dosen yang mengusulkan kenaikan Jababn fu ngslonal. DUPAK yang siap dinilal akan di rckap oleh penilaian oleh Tim Penilai ArEka Kr€dlt UB.
staf kepegavraian, untuk dlslapkan
tr
10, DUPAK yang blah dlnllai dberahkan l(embali ke
FrrPA
t*-*.*'l ll {-
------------'{
ttl
-'*-.l
l---,---l-n
l(!tur Juusr / PDI (l.r Daftl
$att(6p.a
*n
AflPA
ffi;il I drt nd.
-,
|
gJf\.pq*r
./---*\
I
f t"tP.qrrrt r I I "d*-s.
I
{-
Iln Ponlli
b'|od
UB
XPrbr F[|PA
6Lf k€pcgs$bn KP
-,---------!
|*"".;.".,'l dr'rb Il---=-.-^
I
ffit-.',o.nl dti{rt Il-*-^
I
