Wawancara dilakukan di sekolah SMK Negeri 7 Tangerang. Berikut merupakan
hasil dari ... Guru piket memberikan absensi pada administrasi. - Administrasi ...
L1
LAMPIRAN
Hasil Wawancara 1
Wawancara dilakukan di sekolah SMK Negeri 7 Tangerang. Berikut merupakan hasil dari wawancara yang dilakukan: Tanggal
: 6 November 2012
Jabatan
: Kepala Sekolah
Hasil wawancara 1 : Keterangan : KS : Kepala Sekolah RK : Ridho Kharisma Putra RK : Selamat siang pak, kami berniat untuk melakukan survey pada sekolah yang dipimpin bapak untuk bahan skripsi kami. KS : Oh silahkan, memang apa saja topik yang akan digunakan pada sekolah ini. RK : Ruang lingkup yang kita bahas penerimaan, penjadwalan dan penilaian. KS : Silahkan kalau begitu, untuk bagian penerimaan kebagian administrasi, penjadwalan kebagian kurikulum, dan penilaian silahkan ke guru yang bersangkutan. RK : Terima kasih atas bantuannya pak. RK : Bu permisi, saya ingin menanyakan masalah penilaian, kalo ibu berkenan saya ingin melihat laporan penilaian. GR : Silahkan, ini kamu lihat saja raport murid nya. RK : Terima kasih bu atas atensi nya.
L2
Hasil Wawancara 2
Wawancara dilakukan di sekolah SMK Negeri 7 Tangerang. Berikut merupakan hasil dari wawancara yang dilakukan: Tanggal
: 7 November 2012
Jabatan
: Bagian Kurikulum
Keterangan : BK : Bagian Kurikulum EN : Eka Nuryadi EN : Pak saya ingin menanyakan proses yang berjalan pada penjadwalan seperti apa. BK : Prosedur yang berjalan di SMKN 7 Tangerang dalam sistem jadwal mengajar guru : 1. Kurikulum membuat jadwal mengajar guru. 2. Guru menerima jadwal. 3. Kurikulum memberi jadwal pada admin. 4. Admin membuat laporan jadwal mengajar guru dan memberikan kepada kepala sekolah. 5. Kepala sekolah menerima laporan jadwal mengajar guru.
L3
Hasil Wawancara 3
Wawancara dilakukan di sekolah SMK Negeri 7 Tangerang. Berikut merupakan hasil dari wawancara yang dilakukan: Tanggal
: 9 November 2012
Jabatan
: Bagian Administrasi
Keterangan : BA : Bagian Administrasi EN : Eka Nuryadi RK : Permisi pak saya ingin menanyakan proses absensi yang digunakan oleh smk negeri 7 Tangerang. BA : Prosedur perhitungan absensi siswa yang berjalan di sekolah SMKN 7 Tangerang: -
Guru mata pelajaran mengabsen siswa di kelas.
-
Guru mata pelajaran memberikan absensi pada guru piket.
- Administrasi memberikan laporan absensi bulanan kepada kepala sekolah
L4
Hasil Observasi Observasi dilakukan di dalam lingkungan sekolah SMK Negeri 7 Tangerang. Observasi ini dilakukan sebanyak tiga kali, yaitu pada tanggal 6 November 2012, 7 November 2012 dan 9 November 2012. Berikut merupakan hasil dari Observasi yang dilakukan: 1. Visi dari SMKN 7 Tangerang adalah Mengukir Prestasi Tinggi, Piawai Mengasuh Keterampilan, Piawai Mengasuh Budi Pekerti, Beriman dan Bertaqwa, Unggul dan Berwawasan. 2. Misi dari SMKN 7 Tangerang adalah : •
Melaksanakan dan mengembangkan standar isi.
•
Melaksanakan dan mengembangkan standar proses.
•
Melaksanakan dan mengembangkan standar kompetensi kelulusan.
3. Sejarah Perusahaan Sebelum nya SMKN 7 Tangerang adalah sebuah tanah kosong, kemudian di tahun 2008 dialih fungsikan menjadi Sekolah. Pada tahun 2008 resmi dijadikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 7 Tangerang. Dari sejak berdiri sampai saat ini SMKN 7 Tangerang sudah banyak mengalami kemajuan. Sebagai lembaga pendidikan SMKN 7 Tangerang memiliki tujuan mencerdaskan bangsa. Program pendidikan yang dikembangkan di SMKN 7 Tangerang meliputi bidang kognitif, afektif dinamik, dan psikomotorik.
L5
4. Struktur Organisasi
5. Proses bisnis SMKN 7 Tangerang
L6
Print Screen Aplikasi Login Admin
Gambar 1 Layar Login
Form Input Pegawai
Gambar 2 Layar Input Pegawai
L7
Form Data Pegawai
Gambar 3 Layar Data Pegawai Form Input Mata pelajaran
Gambar 4 Layar Input Mata Pelajaran
L8
Form Input Walikelas
Gambar 5 Layar Input Walikelas Form Data MataPelajaran
Gambar 6 Layar Data Mata Pelajaran
L9
Form Data Walikelas
Gambar 7 Layar Data Walikelas Form Input Data Siswa
