sangat baik. LAMPIRAN 2 (Tabulasi Data Ordinal Variabel Beban Kerja) .... 4. 5.
4. LAMPIRAN 3 (Konversi Data Ordinal Menjadi Interval Variabel Beban. Kerja) ...
LAMPIRAN
Lampiran 1 (Kuesioner)
Kepada Yth. Para Responden Saya adalah mahasiswi dari Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bina Nusantara yang sedang mengadakan penelitian mengenai pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dosen dan dampaknya terhadap kinerja dalam rangka penyusunan skripsi. Oleh sebab itu, saya memohon bantuan dan kerjasama Bapak/Ibu untuk mengisi beberapa pertanyaan dalam kuesioner ini untuk melengkapi pengumpulan data skripsi saya. Saya mengharapkan kerjasama Bapak/Ibu untuk memberikan jawaban pada kuesioner ini secara jujur dan apa adanya karena identitas dan informasi dari responden akan dirahasiakan oleh peneliti dan tidak akan memengaruhi posisi ataupun jabatan Bapak/Ibu saat ini. Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih.
Melisa 1301036723
L1
L2
Pilih satu kategori yang paling mendukung jawaban Bapak/Ibu dengan memberikan tanda silang (X).
IDENTITAS RESPONDEN: 1.
Usia : a. 30 tahun. b. 31 – 40 tahun. c. 41 – 50 tahun. d. > 50 tahun.
2.
Masa Kerja : a. < 5 tahun. b. 5 – 10 tahun. c. 10 – 15 tahun. d. 15 – 20 tahun. e. > 20 tahun.
3.
Jenis Kelamin : a. Laki-laki. b. Perempuan.
4.
Pendidikan terakhir : a. Di bawah SLTA. b. SLTA (sederajat). c. D1 / D2 / D3. d. S1. e. S2 / S3 (pasca sarjana).
Keterangan:
L3
SS
= Sangat Setuju
S
= Setuju
R
= Ragu-ragu
TS
= Tidak Setuju
STS
= Sangat Tidak Setuju
KUESIONER BEBAN KERJA No. 1.
Pernyataan
STS
TS
R
S
SS
STS
TS
R
S
SS
Dosen dituntut untuk memiliki sikap kerja yang baik dalam mengajar
2.
Tanggung jawab yang diberikan oleh atasan memberatkan dosen
3.
Kompleksitas (tingkat kesulitan) yang dialami dosen dalam pekerjaan cukup besar
Faktor
4.
Dosen
dituntut
profesional
Eksternal
untuk
dalam
bersikap mengontrol
emosinya 5.
Dosen memiliki waktu kerja dan waktu istirahat yang sesuai
6.
Pekerjaan
dosen
dibagi
menjadi
beberapa shift 7.
Dosen diberikan pelimpahan tugas dan wewenang yang memberatkan
No.
Pertanyaan
L4
8.
Dosen mengajar dengan kondisi kesehatan yang kurang baik
Faktor 9.
Dosen dituntut untuk memberikan
Internal motivasi kepada mahasiswanya 10.
Dosen memiliki pandangan yang berbeda dalam hal pengajaran dengan orang lain (atasan, rekan kerja, mahasiswa)
11.
Dosen dituntut untuk mempercayai tempat kerjanya
12.
Dosen mengerjakan pekerjaan yang tidak sesuai dengan keinginannya
KUESIONER LINGKUNGAN KERJA No. 13.
Pertanyaan
STS
TS
R
S
SS
Peralatan kerja yang diberikan kepada dosen kurang memadai
14.
Kondisi ruangan kerja dosen kurang
Fasilitas mendukung (ruangan pengap karena Kerja kurangnya ventilasi) 15.
Prosedur atau instruksi yang diberikan atasan kepada dosen kurang jelas
No.
Pertanyaan
16.
Dosen (Home Base) diberikan gaji yang
Gaji sesuai dengan beban kerja yang
STS
TS
R
S
SS
L5
dikerjakan
No. Hubungan
17.
Kerja
Pernyataan
STS
TS
R
S
SS
STS
TS
R
S
SS
STS
TS
R
S
SS
STS
TS
R
S
SS
Adanya kerja sama yang baik antar karyawan sebagai bentuk loyalitas kerja
KUESIONER KEPUASAN KERJA No. 18. The
Pernyataan Dosen diberikan keterbatasan dalam mengerjakan tugas
Work it Self
19.
Dosen diberikan kesempatan untuk mengemban tanggung jawab
No.
Pernyataan
20.
Pembayaran gaji dosen disesuaikan dengan
Pay beban pekerjaan
No.
21.
Pernyataan
Dosen mendapatkan kesempatan untuk
Growth mengembangkan dirinya and Upword
22.
Dosen memperoleh kesempatan untuk
L6
Mobility
menerima kenaikan jabatan
No.
23.
Pernyataan
STS
TS
R
S
SS
Dosen dituntut untuk memberikan bantuan teknis kepada mahasiswanya
Supervision 24.
Dosen memberikan dukungan terhadap mahasiswanya
No. Co-
25.
workes
Pernyataan
STS
TS
R
S
SS
Dosen menilai pekerjaannya sebagai pekerjaan yang menarik dan menyenangkan
KUESIONER KINERJA KERJA No.
Pertanyaan
26.
Adanya kesesuaian keterampilan yang dimiliki dosen dengan tugas yang diberikan
Input 27.
Dosen memiliki pengetahuan yang luas dalam mengajar
28.
Dosen dituntut untuk memiliki
STS
TS
R
S
SS
L7
keahlian yang berguna dalam proses pengajaran
No. 29.
Pernyataan
STS
TS
R
S
SS
Dosen memiliki kepercayaan bahwa ia mampu melaksanakan pekerjaannya
Process sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan
No. 30.
Pernyataan
STS
TS
R
S
SS
Hasil kinerja dosen dilihat dari rata-rata nilai mahasiswa yang diajar dosen bagus
Output
31.
Hasil kinerja dosen dilihat dari rata-rata mahasiswa yang diajar oleh dosen lulus pada matakuliah yang diajarkan
No.
32.
Pernyataan
STS
TS
R
Hubungan dosen dengan mahasiswa
Outcomes sangat baik
LAMPIRAN 2 (Tabulasi Data Ordinal Variabel Beban Kerja)
S
SS
L8
Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
2
1
2
3
1
4
3
3
2
2
2
2
3
3
4
3
3
3
3
2
4
3
4
5
5
4
3
4
5
3
4
4
5
4
5
5
2
5
5
5
5
3
4
5
5
2
4
5
4
4
2
3
1
3
2
3
3
1
1
3
4
5
5
2
4
4
2
4
2
3
5
3
1
2
4
3
2
2
2
4
4
2
2
3
4
3
5
4
2
4
5
4
3
2
3
4
3
4
4
4
2
4
3
2
2
4
3
4
3
3
3
4
3
3
3
3
4
3
4
3
5
5
2
2
2
3
3
3
2
3
3
4
3
3
4
5
2
3
4
5
2
3
3
4
5
5
5
5
3
3
2
3
5
4
4
1
3
3
4
4
3
2
3
3
2
3
4
5
4
4
4
3
2
5
5
3
3
3
5
5
5
5
4
5
5
4
5
5
3
5
2
4
5
5
4
3
5
5
5
5
4
5
4
3
4
3
2
4
2
4
2
4
3
2
3
4
3
2
2
3
4
3
3
3
3
3
3
4
5
4
5
4
5
3
4
5
5
3
4
4
5
4
5
5
5
5
3
5
5
2
5
5
4
4
4
3
4
5
5
3
3
3
4
3
4
5
5
2
4
4
2
4
2
3
5
4
4
3
4
4
4
4
4
4
3
3
4
3
3
3
4
3
2
3
3
4
3
4
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
3
4
3
L9
27 28 29 30 31 32 33 34 35
4
4
3
2
4
3
3
4
4
2
3
3
4
3
3
4
4
3
3
4
4
3
2
4
5
2
4
5
3
1
3
3
3
4
3
5
5
3
4
4
3
3
4
5
5
5
5
5
4
2
4
5
4
2
4
4
4
3
3
4
3
4
3
5
4
2
4
5
4
3
2
3
3
3
2
4
3
3
3
4
5
4
2
4
3
2
4
3
3
1
3
3
3
4
3
4
4
5
5
4
3
5
5
5
5
4
5
4
LAMPIRAN 3 (Konversi Data Ordinal Menjadi Interval Variabel Beban Kerja)
L10
LAMPIRAN 4 (Tabulasi Data Interval Variabel Beban Kerja)
L11
Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1,00
1,99
1,00
1,99
2,91
1,00
3,75
2,91
2,91
1,99
1,99
1,99
1,99
2,91
2,91
3,75
2,91
2,91
2,91
2,91
1,99
3,75
2,91
3,75
4,75
4,75
3,75
2,91
3,75
4,75
2,91
3,75
3,75
4,75
3,75
4,75
4,75
1,99
4,75
4,75
4,75
4,75
2,91
3,75
4,75
4,75
1,99
3,75
4,75
3,75
3,75
1,99
2,91
1,00
2,91
1,99
2,91
2,91
1,00
1,00
2,91
3,75
4,75
4,75
1,99
3,75
3,75
1,99
3,75
1,99
2,91
4,75
2,91
1,00
1,99
3,75
2,91
1,99
1,99
1,99
3,75
3,75
1,99
1,99
2,91
3,75
2,91
4,75
3,75
1,99
3,75
4,75
3,75
2,91
1,99
2,91
3,75
2,91
3,75
3,75
3,75
1,99
3,75
2,91
1,99
1,99
3,75
2,91
3,75
2,91
2,91
2,91
3,75
2,91
2,91
2,91
2,91
3,75
2,91
3,75
2,91
4,75
4,75
1,99
1,99
1,99
2,91
2,91
2,91
1,99
2,91
2,91
3,75
2,91
2,91
3,75
4,75
1,99
2,91
3,75
4,75
1,99
2,91
2,91
3,75
4,75
4,75
4,75
4,75
2,91
2,91
1,99
2,91
4,75
3,75
3,75
1,00
2,91
2,91
3,75
3,75
2,91
1,99
2,91
2,91
1,99
2,91
3,75
4,75
3,75
3,75
3,75
2,91
1,99
4,75
4,75
2,91
2,91
2,91
4,75
4,75
4,75
4,75
3,75
4,75
4,75
3,75
4,75
4,75
2,91
4,75
1,99
3,75
4,75
4,75
3,75
2,91
4,75
4,75
4,75
4,75
3,75
4,75
3,75
2,91
3,75
2,91
1,99
3,75
1,99
3,75
1,99
3,75
2,91
1,99
2,91
3,75
2,91
1,99
1,99
2,91
3,75
2,91
2,91
2,91
2,91
2,91
2,91
3,75
4,75
3,75
4,75
3,75
4,75
2,91
3,75
4,75
4,75
2,91
3,75
3,75
4,75
3,75
4,75
4,75
4,75
4,75
2,91
4,75
4,75
1,99
4,75
4,75
3,75
3,75
3,75
2,91
3,75
4,75
4,75
2,91
2,91
2,91
3,75
2,91
3,75
4,75
4,75
1,99
3,75
3,75
1,99
3,75
1,99
2,91
4,75
3,75
3,75
2,91
3,75
3,75
3,75
3,75
3,75
3,75
2,91
2,91
3,75
2,91
2,91
2,91
3,75
2,91
1,99
2,91
2,91
3,75
2,91
3,75
2,91
2,91
2,91
2,91
2,91
2,91
1,99
2,91
2,91
2,91
2,91
3,75
2,91
L12
27 28 29 30 31 32 33 34 35
3,75
3,75
2,91
1,99
3,75
2,91
2,91
3,75
3,75
1,99
2,91
2,91
3,75
2,91
2,91
3,75
3,75
2,91
2,91
3,75
3,75
2,91
1,99
3,75
4,75
1,99
3,75
4,75
2,91
1,00
2,91
2,91
2,91
3,75
2,91
4,75
4,75
2,91
3,75
3,75
2,91
2,91
3,75
4,75
4,75
4,75
4,75
4,75
3,75
1,99
3,75
4,75
3,75
1,99
3,75
3,75
3,75
2,91
2,91
3,75
2,91
3,75
2,91
4,75
3,75
1,99
3,75
4,75
3,75
2,91
1,99
2,91
2,91
2,91
1,99
3,75
2,91
2,91
2,91
3,75
4,75
3,75
1,99
3,75
2,91
1,99
3,75
2,91
2,91
1,00
2,91
2,91
2,91
3,75
2,91
3,75
3,75
4,75
4,75
3,75
2,91
4,75
4,75
4,75
4,75
3,75
4,75
3,75
LAMPIRAN 5 (Tabulasi Data Ordinal Variabel Lingkungan Kerja)
L13
Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
13
14
15
16
17
2
2
1
2
3
5
3
2
3
2
5
3
5
2
5
3
5
5
5
5
3
4
3
2
3
3
2
5
2
2
3
3
2
2
3
5
5
5
4
3
4
5
4
2
3
2
4
2
3
4
1
2
2
2
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
3
2
2
4
3
3
2
3
4
5
5
3
5
5
4
5
2
3
4
5
5
2
2
1
2
3
5
3
2
2
2
4
4
5
4
3
3
5
5
5
4
5
5
4
3
4
3
4
5
2
4
4
5
4
3
4
3
3
3
2
5
4
3
3
2
5
L14
27 28 29 30 31 32 33 34 35
4
5
2
4
4
3
5
5
5
5
4
4
3
3
4
4
5
3
5
2
4
4
5
4
5
5
5
2
5
4
3
5
2
4
3
2
4
3
2
2
2
3
2
3
5
LAMPIRAN 6 (Konversi Data Ordinal Menjadi Interval Variabel Lingkungan Kerja)
L15
LAMPIRAN 7 (Tabulasi Data Interval Variabel Lingkungan Kerja)
L16
Responden
13
14
15
16
17
2,29
2,29
1,00
2,29
3,15
4,73
3,15
2,29
3,15
2,29
4,73
3,15
4,73
2,29
4,73
3,15
4,73
4,73
4,73
4,73
3,15
3,80
3,15
2,29
3,15
3,15
2,29
4,73
2,29
2,29
3,15
3,15
2,29
2,29
3,15
4,73
4,73
4,73
3,80
3,15
3,80
4,73
3,80
2,29
3,15
2,29
3,80
2,29
3,15
3,80
1,00
2,29
2,29
2,29
3,15
3,15
3,15
3,80
3,80
3,80
3,80
3,80
3,80
3,80
3,15
2,29
2,29
3,80
3,15
3,15
2,29
3,15
3,80
4,73
4,73
3,15
4,73
4,73
3,80
4,73
2,29
3,15
3,80
4,73
4,73
2,29
2,29
1,00
2,29
3,15
4,73
3,15
2,29
2,29
2,29
3,80
3,80
4,73
3,80
3,15
3,15
4,73
4,73
4,73
3,80
4,73
4,73
3,80
3,15
3,80
3,15
3,80
4,73
2,29
3,80
3,80
4,73
3,80
3,15
3,80
3,15
3,15
3,15
2,29
4,73
3,80
3,15
3,15
2,29
4,73
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
L17
27
3,80
4,73
2,29
3,80
3,80
3,15
4,73
4,73
4,73
4,73
3,80
3,80
3,15
3,15
3,80
3,80
4,73
3,15
4,73
2,29
3,80
3,80
4,73
3,80
4,73
4,73
4,73
2,29
4,73
3,80
3,15
4,73
2,29
3,80
3,15
2,29
3,80
3,15
2,29
2,29
2,29
3,15
2,29
3,15
4,73
28 29 30 31 32 33 34 35
LAMPIRAN 8 (Tabulasi Data Ordinal Variabel Kepuasan Kerja)
L18
Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
18
19
20
21
22
23
24
25
1
2
3
2
3
2
3
3
3
3
5
3
5
3
2
2
5
5
3
5
5
5
3
5
5
5
5
4
5
2
5
3
4
3
2
4
1
3
4
5
4
5
5
3
5
3
2
5
2
2
3
2
3
3
1
3
3
3
5
4
4
5
4
5
3
4
3
5
3
4
3
4
2
1
3
5
3
5
2
3
2
2
3
4
3
2
5
3
2
3
4
4
4
3
5
5
5
2
4
4
3
4
3
3
2
3
3
3
3
3
2
2
2
3
5
2
4
4
5
2
5
4
5
5
3
5
3
2
3
3
4
5
3
4
4
4
1
2
3
2
3
2
3
3
3
3
3
4
5
3
4
2
5
3
3
5
4
5
3
5
5
5
4
4
5
4
5
4
2
5
3
2
3
3
2
3
4
5
5
5
3
3
2
2
3
3
4
2
5
5
2
5
3
5
2
2
3
2
5
3
3
2
2
3
3
3
3
3
L19
27 28 29 30 31 32 33 34 35
2
4
5
5
4
2
5
3
2
5
5
5
4
5
4
5
3
3
4
4
3
4
4
4
2
5
2
5
4
4
5
2
3
3
3
3
4
4
3
4
5
2
4
5
4
5
5
2
3
3
2
2
3
3
3
5
2
3
3
2
1
2
1
1
3
3
5
5
3
3
5
2
LAMPIRAN 9 (Konversi Data Ordinal Menjadi Interval Variabel Kepuasan Kerja)
L20
LAMPIRAN 10 (Tabulasi Data Interval Variabel Kepuasan Kerja)
L21
Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
18
19
20
21
22
23
24
25
1,00
2,09
3,01
2,09
3,01
2,09
3,01
3,01
3,01
3,01
4,54
3,01
4,54
3,01
2,09
2,09
4,54
4,54
3,01
4,54
4,54
4,54
3,01
4,54
4,54
4,54
4,54
3,69
4,54
2,09
4,54
3,01
3,69
3,01
2,09
3,69
1,00
3,01
3,69
4,54
3,69
4,54
4,54
3,01
4,54
3,01
2,09
4,54
2,09
2,09
3,01
2,09
3,01
3,01
1,00
3,01
3,01
3,01
4,54
3,69
3,69
4,54
3,69
4,54
3,01
3,69
3,01
4,54
3,01
3,69
3,01
3,69
2,09
1,00
3,01
4,54
3,01
4,54
2,09
3,01
2,09
2,09
3,01
3,69
3,01
2,09
4,54
3,01
2,09
3,01
3,69
3,69
3,69
3,01
4,54
4,54
4,54
2,09
3,69
3,69
3,01
3,69
3,01
3,01
2,09
3,01
3,01
3,01
3,01
3,01
2,09
2,09
2,09
3,01
4,54
2,09
3,69
3,69
4,54
2,09
4,54
3,69
4,54
4,54
3,01
4,54
3,01
2,09
3,01
3,01
3,69
4,54
3,01
3,69
3,69
3,69
1,00
2,09
3,01
2,09
3,01
2,09
3,01
3,01
3,01
3,01
3,01
3,69
4,54
3,01
3,69
2,09
4,54
3,01
3,01
4,54
3,69
4,54
3,01
4,54
4,54
4,54
3,69
3,69
4,54
3,69
4,54
3,69
2,09
4,54
3,01
2,09
3,01
3,01
2,09
3,01
3,69
4,54
4,54
4,54
3,01
3,01
2,09
2,09
3,01
3,01
3,69
2,09
4,54
4,54
2,09
4,54
3,01
4,54
2,09
2,09
3,01
2,09
4,54
3,01
3,01
2,09
2,09
3,01
3,01
3,01
3,01
3,01
L22
27 28 29 30 31 32 33 34 35
2,09
3,69
4,54
4,54
3,69
2,09
4,54
3,01
2,09
4,54
4,54
4,54
3,69
4,54
3,69
4,54
3,01
3,01
3,69
3,69
3,01
3,69
3,69
3,69
2,09
4,54
2,09
4,54
3,69
3,69
4,54
2,09
3,01
3,01
3,01
3,01
3,69
3,69
3,01
3,69
4,54
2,09
3,69
4,54
3,69
4,54
4,54
2,09
3,01
3,01
2,09
2,09
3,01
3,01
3,01
4,54
2,09
3,01
3,01
2,09
1,00
2,09
1,00
1,00
3,01
3,01
4,54
4,54
3,01
3,01
4,54
2,09
LAMPIRAN 11 Hasil Pengujian Validitas dan Reliabilitas
L23
1. Beban Kerja Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Item Deleted if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item Deleted
p1
36.7849
35.588
.497
.804
p2
36.9074
35.437
.489
.805
p3
36.8309
34.959
.574
.798
p4
36.6540
36.532
.419
.811
p5
36.9100
39.357
.241
.823
p6
37.4014
31.429
.680
.785
p7
36.9077
37.675
.448
.809
p8
36.9031
36.088
.465
.807
p9
36.6734
36.368
.526
.803
p10
37.0849
36.485
.436
.810
p11
37.3429
36.740
.425
.811
p12
36.8114
36.596
.438
.809
Reliability Statistics Cronbach's Alpha
.820
2. Lingkungan Kerja
N of Items
12
L24
Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item Deleted
p13
14.0643
7.204
.259
.673
p14
13.6769
5.992
.598
.524
p15
13.9883
5.547
.481
.573
p16
14.0991
6.166
.486
.572
p17
13.7486
7.384
.266
.666
Reliability Statistics Cronbach's Alpha .659
N of Items
5
L25
3. Kepuasan Kerja Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item Deleted
p18
23.3234
13.076
.502
.622
p19
23.0734
14.517
.327
.666
p20
22.8420
15.013
.319
.667
p21
22.8209
13.281
.501
.623
p22
22.9177
14.101
.475
.634
p23
22.9626
14.388
.415
.647
p24
23.0289
14.510
.270
.682
p25
23.0871
15.050
.228
.690
Reliability Statistics Cronbach's Alpha .685
4. Kinerja Kerja
N of Items
8
L26
Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item Deleted
p26
21.8754
10.441
.324
.629
p27
21.6334
11.299
.341
.619
p28
21.6054
10.595
.448
.588
p29
21.7174
11.782
.336
.622
p30
21.2780
10.398
.450
.585
p31
21.4534
10.567
.281
.646
p32
21.4963
11.128
.390
.606
Reliability Statistics Cronbach's Alpha .650
N of Items 7
LAMPIRAN 12 Hasil Pengujian Normalitas
L27
1. Beban Kerja Tests of Normality Kolmogorov-Smirnova Statistic BebanKerja
.110
Df
Sig. 35
Shapiro-Wilk Statistic
.200*
*. This is a lower bound of the true significance. a. Lilliefors Significance Correction
2. Lingkungan Kerja Tests of Normality
.962
df
Sig. 35
.269
L28
Kolmogorov-Smirnova Statisti c LingkunganKerja
.113
df
Sig.
35
.200*
*. This is a lower bound of the true significance. a. Lilliefors Significance Correction
3. Kepuasan Kerja
Shapiro-Wilk Statistic
.951
Df
Sig.
35
.126
L29
Tests of Normality Kolmogorov-Smirnova Statisti c KepuasanKerja
.107
df
Sig.
35
.200*
*. This is a lower bound of the true significance. a. Lilliefors Significance Correction
4. Kinerja Kerja
Shapiro-Wilk Statistic
.969
Df
Sig.
35
.422
L30
Tests of Normality Kolmogorov-Smirnova Statisti c KinerjaKerja
.116
df
Sig.
35
Shapiro-Wilk Statistic
.200*
df
.958
*. This is a lower bound of the true significance. a. Lilliefors Significance Correction
LAMPIRAN 13 Hasil Pengujian Path
Sig.
35
.206
L31
1. Korelasi Pearson X1, X2 dan Y Correlations Kepuasan BebanKerja Lingkungan Kerja Kerja
Pearson Correlation
KepuasanKerja
1.000
.684
.747
.684 .747
1.000 .670
.670 1.000
.
.000
.000
.000 .000
. .000
.000 .
KepuasanKerja
35
35
35
BebanKerja LingkunganKerja
35 35
35 35
35 35
BebanKerja LingkunganKerja KepuasanKerja
Sig. (1-tailed)
N
BebanKerja LingkunganKerja
2. Anova Sub-Struktur 1 ANOVAa Model
Sum of Squares Regression
1
5.873
Residual 3.607 Total 9.480 a. Dependent Variable: KepuasanKerja
df
Mean Square 2
2.936
32 34
.113
b. Predictors: (Constant), LingkunganKerja, BebanKerja
F 26.048
Sig. .000b
L32
3. Model Summary Model Summaryb Model
R
1
.787a
R Square
Adjusted R Square
.619
Std. Error of the Estimate
.596
.33575
a. Predictors: (Constant), LingkunganKerja, BebanKerja b. Dependent Variable: KepuasanKerja
4. Coefficients Sub-Struktur 1 Coefficientsa Model
Unstandardized Coefficients B
1
Standardized Coefficients
Std. Error
Sig.
Beta
(Constant)
.623
.380
BebanKerja
.324
.143 .127
LingkunganKerja .453 a. Dependent Variable: KepuasanKerja
t
1.639
.111
.333
2.269
.030
.524
3.565
.001
5. Korelasi Pearson X1, X2, Y dan Z Correlations Kinerja Kerja Pearson Correlation
Sig. (1-tailed)
KinerjaKerja BebanKerja LingkunganKerja KepuasanKerja KinerjaKerja BebanKerja
1.000 .604 .475 .607 . .000
BebanKerja Lingkungan KepuasanKerja Kerja .604 1.000 .670 .684 .000 .
.475 .670 1.000 .747 .002 .000
.607 .684 .747 1.000 .000 .000
L33
LingkunganKerja KepuasanKerja KinerjaKerja BebanKerja LingkunganKerja KepuasanKerja
N
.002 .000 35 35 35 35
.000 .000 35 35 35 35
. .000 35 35 35 35
.000 . 35 35 35 35
6. Anova Sub-Struktur 2 model 1 ANOVAa df
Model
Sum of Mean F Sig. Squares Square Regression 4.242 3 1.414 8.063 .000b 1 Residual 5.436 31 .175 Total 9.678 34 a. Dependent Variable: KinerjaKerja b. Predictors: (Constant), KepuasanKerja, BebanKerja, LingkunganKerja
7. Model Summary Sub-Struktur 2 model 1 Model Summaryb Model
R
1
.662a
R Square
Adjusted R Square
.438
.384
Std. Error of the Estimate .41876
a. Predictors: (Constant), KepuasanKerja, BebanKerja, LingkunganKerja b. Dependent Variable: KinerjaKerja
8. Coefficient Sub-Struktur 2 Model 1 Coefficientsa Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t
Sig.
L34
B
1
Std. Error
Beta
(Constant)
1.238
.494
BebanKerja
.374
.192
-.077 .417
LingkunganKerja KepuasanKerja
2.507
.018
.381
1.948
.060
.187
-.089
-.413
.682
.220
.413
1.891
.068
a. Dependent Variable: KinerjaKerja
9. Anova Sub-Struktur 2 model 2 ANOVAa Model
1
Sum of Squares
df
Mean Square
Regression
4.212
2
2.106
Residual Total
5.466 9.678
32 34
.171
F
12.328
a. Dependent Variable: KinerjaKerja b. Predictors: (Constant), KepuasanKerja, BebanKerja
10. Model Summary Sub-Struktur 2 model 2 Model Summaryb Model
R
1
.660a
R Square
Adjusted R Square
.435
.400
Std. Error of the Estimate .41330
a. Predictors: (Constant), KepuasanKerja, BebanKerja b. Dependent Variable: KinerjaKerja
11. Coefficient Sub-Struktur 2 Model 2
Sig.
.000b
L35
Coefficientsa Model
Unstandardized Coefficients B (Constant)
1
BebanKerja KepuasanKerja
Standardized Coefficients
Std. Error
1.216
.484
.348 .368
.179 .184
a. Dependent Variable: KinerjaKerja
T
Sig.
Beta .354 .365
2.510
.017
1.944 2.001
.061 .054
