Parolini Marisa - Comune di Ferrara

Curriculum Vitae Europass Informazioni personali Cognome(i/)/Nome(i)

PAROLINI MARISA

Indirizzo(i)

VIA NAMIBIA 3 – 44015 PORTOMAGGIORE (FE) Telefono(i) Ufficio 0532 418407 Fax 0532 240414 -mail [email protected] Cittadinanza Data di nascita

ITALIANA 08/04/57

Corso di studi Diplomata in Ragioneria e Perito Commerciale nel

1976 presso l’Istituto Commerciale “V. Monti” di Ferrara con voto finale di 60/60 Esperienza professionale Dal 3/4/2007 ad oggi

PRESSO IL COMUNE DI FERRARA Attualmente, dal 3/4/2007 è in servizio presso il Comune di Ferrara - al Servizio Personale con profilo di FUNZIONARIO CAT. D3, proveniente per mobilità dal Comune di Copparo . Dal 18/7/08 è incaricata di Area di Posizione Organizzativa nella UO gestione Giuridica delle gestione umane del Servizio Personale posto in Staff alla Direzione Generale- con responsabilità di firma sugli atti inerenti il rapporto di lavoro dei dipendenti dell’Ente.

Pagina 1 / 7 - Curriculum vitae di Parolini Marisa

Nel 2008 e 2009 ha collaborato con il Consorzio Ferrara Ricerche dell’Universita’ di Ferrara con il Prof. Phd Bracci Enrico – Facoltà di Economia nell'ambito del progetto:“Analisi modelli innovativi di gestione delle risorse umane: dall’analisi allo sviluppo delle competenze organizzative” in qualità di consulente esperto in sistemi di valutazione per enti pubblici. Il progetto è attivato presso l’Azienda di servizi alla Persona di Ferrara (Azienda Speciale di nuova Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.eu.int © Comunità europee, 2003 20051110

Persona di Ferrara (Azienda Speciale di nuova istituzione per la gestione dei servizi sociali) che ha previsto tra l'altro la predisposizione di un nuovo sistema di valutazione e l'adozione e la revisione degli strumenti regolamentari dell’azienda stessa. Nel 2009-2010 svolge attività di consulenza e formazione nelle materie inerenti la gestione del personale presso l'Azienda ASSP di Copparo (Fe) collaborando con la Direzione Generale dell'Ente per la predisposizione del sistema di valutazione ed assistenza nelle relazioni sindacali. Nel 2007 ha svolto attività di consulenza e formazione nelle materie inerenti la gestione del personale presso il Comune di Cervia (Ra) collaborando con la Direzione Generale dell'Ente. Dal 11/10/1993 al 2/4/2007

PRESSO IL COMUNE DI COPPARO (FE) L’11/10/1993 nominata Istruttore Amministrativo presso il Comune di Copparo (Fe), quale vincitrice di Concorso Pubblico. Da tale data è stata assegnata al Servizio Personale e Gestione delle risorse umane acquisendo una esperienza completa nel servizio sia sotto il profilo giuridico ed economico che previdenziale. Dall’1/12/2000 diviene Capo Servizio Personale con piena responsabilità del Servizio stesso. Dal 1/5/02 al 31/12/2006 è stata Posizione Organizzativa del Comune di Copparo per l’area Amministrativa/ Contabile. In questo periodo ha colto l'opportunità di maturare molteplici esperienze innovative realizzate nel Comune di Copparo oltre alle competenze specifiche e ‘tipiche’ del Servizio Personale. Ha contribuito alla riorganizzazione della struttura organizzativa del Comune di Copparo, e con la partecipazione a gruppi di lavoro intersettoriali tematici, ha acquisito una professionalità trasversale ai settori, consolidando la propensione al lavoro per obiettivi. Ha svolto funzioni di Segretariato e Consulenza alla Delegazione Trattante di Parte Pubblica nella formulazione del Contratto Integrativo decentrato e nelle diverse Pagina 2 / 7 - Curriculum vitae di Parolini Marisa

Per maggiori informazioni su Europass: http://europass.cedefop.eu.int © Comunità europee, 2003 20051110

applicazioni contrattuali. Dal 1997 è stata individuata quale Responsabile dell’Ufficio Relazioni Sindacali. Nel 1999 assieme al Responsabile Servizio OO.MM ha elaborato il sistema interno di valutazione del personale del Comune di Copparo. Dal 1998 è stata componente del gruppo di lavoro che ha predisposto il Bilancio Sociale e, nel 2004 ha collaborato con il gruppo di lavoro per la stesura del Bilancio di Mandato 1999/2004. Nel 1999 ha elaborato e predisposto gli accordi riguardanti i criteri delle progressioni verticali, i criteri per l’assegnazione delle aree di posizione organizzativa, i criteri per la concessione del parttime, e per la formazione. Nel 2000 ha partecipato al gruppo di lavoro, con funzioni di Coordinatore, per lo studio di fattibilità per l’associazione del servizio Personale nei 6 Comuni del Mandamento Copparese. Dal 2002 è stata componente di 2 Commissioni Bilaterali con funzioni di Coordinatore (Funzionari dell’Amministrazione e OO.SS) per la verifica periodica: una della riorganizzazione interna per la formulazione di proposte di progressioni verticali l’altra, per il continuo monitoraggio del sistema di valutazione interno. Nel 2003/2004 con l’adesione del Comune di Copparo al progetto di CANTIERI del Dipartimento della Funzione Pubblica sul BENESSERE ORGANIZZATIVO – ha svolto funzioni di referente interno sviluppando e portando a termine il progetto e ha partecipato ai gruppi di lavoro tematici di CANTIERI. Dal 2000 è stata Responsabile del Servizio Civile, e nel 2003-2004 ha curato e concluso l’accreditamento del Comune presso l’Albo del Servizio Civile Volontario. Nel 2004/2005 ha collaborato con la Direzione dell’Ente Parco di Comacchio per la stesura del Regolamento di Organizzazione e revisione della dotazione organica. Pagina 3 / 7 - Curriculum vitae di Parolini Marisa


dotazione organica. Il 2/4/07 ha cessato il rapporto di impiego con il Comune di Copparo per mobilità volontaria verso il Comune di Ferrara.

PRESSO PRIVATI Dal l 1/1/1977 al 10/10/1993

Dal 1/1/77 assunta a tempo indeterminato, come impiegata di concetto presso CEM – Consorzio fra le Cooperative agricole del Delta Padano Soc. Coop. r.l. sede di Comacchio poi Ostellato (Fe) - Ufficio Contabilità maturando una buona esperienza in Fatturazione- Prima Nota- Rapporti con le Banche (mutui e fidi) – Predisposizione Bilancio Preventivo e Consuntivo – Denunce Fiscali e Denuncia Iva.

Corsi di formazione Suddivisi per anni

Anno 1994: ♦

09/02/1994 Corso di formazione del Centro Formazione Professionale “G. Tamburi” – S. Giovanni in Persiceto: Analisi della nuova normativa su pubblico impiego locale;

♦

3 e 4/02/1994 Corso di formazione Lega Autonomie Locali: Disposizioni fiscali fine anno 1993 con particolare riferimento alla figura del sostituto d’imposta;

♦

12 e 13/04/1994 Corso di Aggiornamento professionale Unita’ Sanitaria Locale –Copparo : Previdenza e quiescenza INPDAP – CPDEL/CPS

♦

26/04/1994 Corso di Aggiornamento Comune di Copparo:Art.3 L.537/93- Carichi di lavoro, piante organiche ed Assunzioni per il 1994 – Aggiornamenti al D. Lgs 29/93

♦

24 e 25/10/1994 Corso di Aggiornamento Scuola delle Autonomie Locali: Il nuovo regolamento per l’accesso agli impieghi pubblici: concorsi, selezioni, chiamate

♦

15 e 16/12/1994 Seminario di formazione Comune di Copparo: Il riordino del sistema previdenziale: normative e linee evolutive

Anno 1995 ♦

28 e 29/9/1995 Convegno A.N.U.S.C.A: Il contratto collettivo 1994/1997 personale Regioni Enti Locali;

♦

11 e 12/12/1995 Seminario di Formazione Comune di Copparo: L.335/95 – Aspetti pratici e tecnica di Liquidazione delle Pensioni

Anno 1996


♦

16 e 17/2/1996 Seminario di Formazione Comune di Copparo: Criteri applicativi dei nuovi CCNL dei dipendenti e dei dirigenti Enti Locali

♦

21 e 22/2/1996 Corso di Aggiornamento INPDAP: Legislazione di riforma previdenziale

♦

6/5/1996 Seminario di Formazione Lega Autonomie Locali: Applicazione del nuovo contratto di lavoro per dipendenti pubblici ed introduzione dei sistemi di incentivazione

♦

30 e 31/5/1996 Corso di Aggiornamento Lega Autonomie Locali: Nuovo Contratto del personale dirigenziale del comparto regioni ed autonomie locali

♦

18/6/1996 Seminario di Formazione Comune di Copparo: Il nuovo contratto dei Dirigenti Enti Locali


♦

25/09/1996 Seminario Centro Produttivita’ Veneto: Modalità ed adempimenti per il contributo INPS 10% sui compensi di lavoro autonomo

♦

30/9/1996 Corso di Aggiornamento Lega delle Autonomie Locali: Mod.770/96 e nuova disciplina delle detrazioni d’imposta prevista dal D.P.C.M. 26/7/96 e D.M.16/5/96

♦

9 e 10/12/1996 Seminario di Formazione Comune di Copparo: Disciplina delle Pensioni degli Enti Locali

Anno 1997 ♦ 27/03/1997 Seminario di Studi Scuola di Pubblica Amministrazione Lucca: Le assunzioni e i concorsi interni ed esterni nel 1997; ♦ 5/05/1997 Corso di Aggiornamento Lega delle Autonomie Locali: Trattamento tributario e previdenziale dei gettoni di presenza e sul contributo straordinario per l’Europa; ♦ 29/05/1997 Seminario di Studi Scuola di pubblica Amministrazione Lucca: la legge Bassanini per la semplificazione dell’attività amministrativa ♦ 26/9/1997 Corso – convegno Gruppo Selva s.r.l. S.Giovanni in Persiceto (BO) – FORMER: le leggi 127/97 “Bassanini/bis, 662/96 e successive modificazioni – nuove disposizioni in materia di personale ♦ 3/10/1997 Corso di Aggiornamento Lega delle Autonomie locali: modello 770/97 con particolare riferimento alle problematiche afferenti i redditi da lavoro dipendente ♦ 30/10/97 Seminario di Formazione Comune di Copparo: Legge Bassanini: Le Autonomie e la Riforma nella Pubblica Amministrazione ♦ 2/12/97 Corso di Aggiornamento Lega Autonomia Locali: Nuova disciplina fiscale istituita dal D.Lgs. 314/97

Anno 1998 ♦

5 e 6/5/1998 Seminario di formazione INPDAP: Progetto Pensioni Nuovo Pacchetto Applicativo

♦

8/5/1998 Seminario di Studio Lega Autonomia Locale: Assistenza fiscale 1998 e IRAP

♦

26/6/1998 Seminario di studio Lega Autonomia Locale: Guida all’applicazione del D.L.vo 80 del 31/3/1998 e ordinamento professionale e nuovo CCNL degli EE.LL

♦

ottobre 97 – giugno 98 Corso formativo interno per Quadri e Dirigenti tenuto dalla Soc. ILES di Milano per complessive 97 ore

♦

13/10/1998 Corso di Aggiornamento Lega Autonomie Locali: Mod. 770/98 – novita’ legislative

♦

14 e 16/10/1998 Corso di formazione Comune di Copparo: Introduzione a Windows 95 – Nuovi applicativi

♦

20/10/1998 Seminario di formazione ANCITEL: Il nuovo ordinamento professionale degli Enti Locali

♦

27/11-17/12-4/12-98 Corso Aggiornamento Comune di Copparo: D.Lgs 19/9/94 n. 626 – miglioramento della sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro

♦

Novembre – Dicembre 98 Corso di Aggiornamento Comune di Copparo: Introduzione al programma EXCELL – Nuovi applicativi

♦

9-17-19-24-26/11/98, 1-3 e 4/12/98 per un totale di ore 32 Corso di formazione ANCI : Corso l’evoluzione dell’Ente Locale, politiche del personale e relazioni sindacali”

♦

22 e 23/12/98 Seminario di Formazione Comune di Copparo: Nuovo Ordinamento Professionale e Rinnovo del CCNL

Anno 1999


♦

12/2/1999 Corso di Aggiornamento Lega Autonomie Locali: Redditi dal Lavoro Dipendenti e Assimilati – CUD 1999

♦

10/5/1999 Corso di Aggiornamento Lega Autonomie Locali: Modello 770/98 e assistenza fiscale


1999 ♦

25/9/1999 Convegno Comune di Copparo: Dalla lira all’euro: Le imprese verso la moneta unica

♦

3/11/1999 Seminario di Formazione Comune di Copparo: Ambiti territoriali e forme associative: l’esercizio sovracomunale delle funzioni nelle recente legislazione statale e regionale: gli adempimenti dei Comuni in attuazione delle leggi regionali n. 3/99 e n. 25/99

Anno 2000 ♦

20 e 21/1/2000 Seminario di Formazione Comune di Copparo: I nuovi Contratti di Lavoro negli Enti locali: I CCNL 1998/2001 – Dipendenti CCNL Dirigenti 22/12/99

♦

28/1/2000 Seminario di formazione Comune di Copparo: Finanziaria 2000 e Bilanci Comunali

♦

Novembre 1999 – febbraio 2000 Giornate di Studio 3 FORMER- Formazione e Ricerca: Le problematiche del personale degli EE.LL, il CCNL e il nuovo ordinamento per complessive 25 ore;

♦

5/4/2000 Corso di Aggiornamento Computer Center: Il Conto Annuale

♦

8/5/2000 Corso di Aggiornamento Lega delle Autonomie Locali: I dati INPS, INAIL ed INPDAP del mod. 770/2000

♦

11/5/2000 Incontro di Studio Comune di Portomaggiore: Il CCNL del personale degli Enti Locali ad un anno dalla stipula – stato di applicazione – le code contrattuali

♦

26/5/2000 Seminario di Formazione Comune di Copparo: Il Bilancio Sociale

♦

19 e 20/9/2000 – 3/10/2000 Giornate di Studio 3 FORMER- Formazione e Ricerca: Il nuovo contratto integrativo degli Enti Locali (Code Contrattuali) per complessive 15 ore;

♦

22/11/2000 Corso di aggiornamento Lega delle Autonomie Locali: Adempimenti fiscali di fine anno D.L.30.9.2000- Circ n. 193/E del Ministero delle Finanze

Anno 2001 ♦

2/5/2001 Corso di Aggiornamento Lega Autonomie Locali: Mod,. 770/2001 con particolare riferimento alle novità legislative fiscali

♦

16/5/2001 Corso di Aggiornamento Lega Autonomie Locali: Mod. 770 INPDAP- TFR pubblici dipendenti – Congedi parentali ( L. 53 del 8/3/2001)

♦

2/7/2001 Corso di Aggiornamento Comune di Copparo: Bilancio Sociale 2000 – L’esperienza triennale del Comune di Copparo

♦

25/10/2001 Corso di Aggiornamento Comune di Copparo: Introduzione moneta unica Euro

♦

12/11/2001 Corso di Aggiornamento Comune di Copparo: Finanziaria e Bilanci di previsione 2002

♦

11/12/2001 Corso di Formazione ANCIFORM: L’applicazione delle norme contrattuali di cui al CCNL 5.10.2001 con particolare riferimento a quelle previste agli art. 4.e 5.

Anno 2002


♦

20/5/2002 Corso di formazione Comune di Copparo: L’attuazione del trasferimento delle funzioni catastali ai Comuni

♦

5 e 6/3/2002 Corso di Aggiornamento Lega delle Autonomie Locali: Certificazione Unica dei Dipendenti mod. CUD 2002

♦

10/4/2002 Seminario di Studio INPDAP: Circolare INPDAP n. 1/2002 Certificazione della posizione assicurativa- nuova gestione integrata delle informazioni

♦

15/5/2002 Seminario di Studio INPDAP: La previdenza complementare ed il TFR – Il ruolo dell’INPDAP

♦

20/5/2002 Seminario Studi Lega Servizi e Consulenza: L’attuazione del trasferimento delle funzioni catastali ai Comuni e la gestione delle entrate. Il ruolo dell’Agenzia del Territorio e l’aggregazione dei Comuni

♦

31/05/2002 Corso di aggiornamento Lega Autonomie Locali: Il CCNL del 12/2/2002 dell’area della dirigenza del comparto regioni/autonomie locali per il biennio economico 1/1/2000-31/12/2001


♦

24/10/2002 Convegno Regione Emilia Romagna: Contrattazione e gestione delle risorse umane nel sistema delle autonomie dell’Emilia Romagna

Anno 2003 ♦

11/2/2003 Corso di Aggiornamento Lega delle Autonomie Locali: I Nuovi adempimenti dei sostituti d’imposta derivanti dalla legge finanziaria 2003

♦

25 e 26/9/2003 Seminario Studio CANTIERI Dipartimento della Funzione Pubblica per progetto sperimentale “benessere organizzativo”

♦

13/12/2003 Corso di Aggiornamento Lega Autonomie Locali: Il CCNL del personale del comparto degli EE.LL – le assunzioni negli EE.LL e la rideterminazione degli organici

♦

17/11/2003 Corso di formazione Comune di Copparo: Nuove procedure Informatiche – Protocollo

♦

28/11/2003 Corso di formazione Comune di Copparo: Il Bilancio Sociale: uno strumento integrato per la valutazione partecipata

♦

6/12/2003 Corso di formazione Comune di Copparo: Nuove procedure Informatiche – Gestione Atti e documenti

Anno 2004 ♦ 11/02/2004 Incontro Formativo INPDAP: Liquidazione e pagamento pensione in modalità definitiva ♦ 29 e 30/03/2004 Seminari di Cantieri d’Innovazione – Dipartimento della funzione Pubblica su “ Progetto Benessere Organizzativo” ♦ 05/11/2004 Seminario Regione Emilia Romagna “ Contrattazione Integrativa e gestione del personale nel sistema delle autonomie dell’Emilia Romagna : Analisi delle tendenze

Anno 2005 ♦ 24/02/2005 Corso di Aggiornamento ANCI “ La disciplina delle assunzioni e delle collaborazioni esterne nella Finanziaria 2005, nella giurisprudenza, negli orientamenti interpretativi della Funzione Pubblica e nelle linee guida della Corte dei Conti – Il piano di formazione del personale” ♦ 02/05/2005 Incontro Formativo INPDAP: DMA Denuncia Mensile analitica. Decreto Legge 30 Settembre 2003 n. 269, convertito nella Legge 24/11/03 n. 326 / Circolare INPDAP n. 59 del 27/10/04

Anno 2007/2010 Per gli anni in evidenza ha partecipato a tutti i corsi di formazione del Comune di Ferrara inerenti le materie del personale promossi da Lega delle Autonomie Locali in collaborazione con il Comune stesso.

Lingue straniere Francese ed Inglese scolastico Competenze Informatiche Uso del pacchetto Office ed applicativi specifici della Gestione del Personale Patente

Cat. B Firma F.to Marisa Parolini

