skripsi pengaruh kemampuan wirausaha terhadap pengembangan ...

20 downloads 129 Views 640KB Size Report
berkah, rahmat, dan hidayah-NYA dapat menyelesaikan skripsi ini. Skripsi ini berjudul “Pengaruh Kemampuan Wirausaha Terhadap Pengembangan Karir.
SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN WIRAUSAHA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR INDIVIDU PADA DISTRIBUTOR MLM SYARI’AH PT AWMIT INDONESIA CABANG MEDAN

OLEH RIZKI PRATIWI HARAHAP 090521170

PROGRAM STUDI MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2012

1 Universitas Sumatera Utara

ABSTRAK Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kemampuan Wirausaha Terhadap Pengembangan Karir Individu pada Distributor MLM Syari’ah PT AWMIT Indonesia Cabang Medan”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kemampuan wirausaha terhadap pengembangan karir individu pada distributor Multi Level Marketing (MLM) syari’ah PT AWMIT Indonesia cabang Medan. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dan analisis kuantitatif yaitu analisis regresi linier sederhana. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SPSS 18.0 for windows. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh anggota (distributor) yang telah resmi terdaftar pada PT AWMIT Indonesia cabang Medan dan yang dijadikan sampel adalah anggota (distributor) yang telah resmi terdaftar pada PT AWMIT Indonesia cabang Medan yang dipilih dengan menggunakan metode rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 5%, yaitu sebanyak 86 orang. Hasil penelitian menunjukkan variabel kemampuan wirausaha mampu menjelaskan variasi terhadap pengembangan karir individu distributor pada PT AWMIT Indonesia cabang Medan sebesar 69,7% sisanya 30,3% dapat dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh penelitian. Pada pengujian (uji t) variabel kemampuan wirausaha berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap pengembangan karir individu distributor pada PT AWMIT Indonesia cabang Medan dengan nilai signifikan (0.000) < 0.05 dan nilai t hitung (13.891) > t table (2.120). Kata kunci: Kemampuan Wirausaha, Pengembangan Karir Individu

2 Universitas Sumatera Utara

ABSTRACT This study entitled " Effect of Entrepreneurial Ability Of Individuals Career Development at MLM Distributor Shariah AWMIT Indonesia PT Medan Branch". The purpose of this study was to determine and analyze the influence of entrepreneurial skills of the career development of individuals in the distributor Multi Level Marketing (MLM) Shariah PT AWMIT Indonesia Medan branch. This research is descriptive analysis and quantitative analysis of the simple linear regression analysis. Data processing is done using SPSS 18.0 for windows. The population in this study were all members (distributors) who have been officially registered in Indonesia PT AWMIT branch of the sampled field and is a member (distributor) that has been officially registered at the PT AWMIT Indonesia Medan branch selected by using the Slovin formula with an error rate 5 %, as many as 86 people. The results showed variable can explain the variation in entrepreneurial ability of the individual career development PT AWMIT distributor in Indonesia Medan branch 69.7% of the remaining 30.3% can be explained by other factors. In test (t test) variables affect the ability of entrepreneurs in a positive and significant impact on individual career development PT AWMIT distributor in Indonesia Medan branch with a significant value (0.000) t table (2.120). Keywords: Entrepreneurial Ability, Individual Career Development

3 Universitas Sumatera Utara

KATA PENGANTAR

Bismillahirrahmanirrahim. Penulis memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT karena berkah, rahmat, dan hidayah-NYA dapat menyelesaikan skripsi ini. Skripsi ini berjudul “Pengaruh Kemampuan Wirausaha Terhadap Pengembangan Karir Individu pada Distributor MLM Syari’ah PT AWMIT Indonesia Cabang Medan”. Penulis telah banyak menerima bimbingan, saran, motivasi dan do’a dari berbagai pihak selama penulisan skripsi ini. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan terimakasih kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan dan bimbingan, yaitu kepada: 1. Bapak Drs. Jhon Tafbu Ritonga, M.Ec selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. 2. Ibu Dr. Isfenti Sadalia SE., ME., selaku Ketua Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. 3. Ibu

Dra.

Marhayanie

Msi.,

selaku

sekretaris

Departemen

Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. 4. Ibu Dr. Endang Sulistya Rini, SE., MSi., selaku Ketua Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. 5. Ibu Prof. Dr. Prihatin Lumban Raja SE., MSi., selaku Dosen Pembimbing yang telah meluangkan waktu dan memberikan sumbangan pikiran serta memotivasi dalam penulisan skripsi ini.

4 Universitas Sumatera Utara

6. Ibu Dra. Marhaini M.S selaku Dosen Pembaca Penilai yang telah meluangkan waktu dan memberikan kritik dan saran demi kesempurnaan skripsi ini. 7. Seluruh Dosen Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi yang telah banyak mendidik mahasiswa/I dengan penuh dedikasi, loyalitas dan profesionalisme guna membentuk mahasiswa/I yang berkarakter sehingga siap untuk menyongsong masa depan. 8. Karyawan/wati Fakultas Ekonomi yang telah banyak membantu para mahasiswa/I dalam memperlancar jalannya kegiatan belajar mengajar di kampus. 9. Kepada Seluruh pegawai PT AWMIT Indonesia cabang Medan yang telah membantu selama melakukan riset penelitian. 10. Kepada keluargaku tercinta, ayahanda Marhan Harahap, SE., Msi., dan Ibunda Nurhani Hasibuan SPd, yang dengan penuh kasih sayang dan do’a mengiringi setiap langkah ananda dalam mengarungi hidup ini. Kepada saudaraku yang selalu semangat, Kakak Selvia Nora Harahap Sp, Abang Hendra Marjuki Harahap Amd, adikku Puspita Dewi Harahap dan Alwi Zein Harahap, semoga Allah merahmati setiap langkah kalian. 11. Sahabat-sahabatku yang selama ini telah memberi semangat dan do’a. Kepada semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah membantu dalam penulisan skripsi ini.

5 Universitas Sumatera Utara

Penulis tidak henti-hentinya bersyukur kepada Allah SWT karena atas ridho-NYA skripsi ini dapat diselesaikan. Wassalamualaikum. Wr. Wb.

Medan, 30 Juli 2012 Penulis

Rizki Pratiwi Harahap

6 Universitas Sumatera Utara

DAFTAR ISI Halaman ABSTRAK .................................................................................................... i ABSTRACT .................................................................................................. ii KATA PENGANTAR ................................................................................... iii DAFTAR ISI ................................................................................................. vi DAFTAR TABEL ......................................................................................... viii DAFTAR GAMBAR .................................................................................... ix DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................ x BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang .................................................................... 1 1.2 Perumusan Masalah ............................................................ 8 1.3 Tujuan Penelitian.................................................................. 8 1.4 Manfaat Penelitian ............................................................... 9 BAB II

TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Wirausaha ............................................................................. 2.2 Karir ...................................................................................... 2.3 Pengembangan Karir ............................................................ 2.4 Multi Level Marketing (MLM) ........................................... 2.5 Perbedaan MLM Syariah dengan ........................................ MLM Konvensional ............................................................. 2.6 Penelitian Terdahulu ........................................................... 2.7 Kerangka Konseptual ........................................................... 2.8 Hipotesis ............................................................................... BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Jenis Penelitian ..................................................................... 3.2 Tempat dan Waktu Penelitian .............................................. 3.3 Batasan Operasional............................................................. 3.4 Defenisi Operasional ............................................................ 3.5 Skala Pengukuran Variabel .................................................. 3.6 Populasi dan Sampel Penelitian .......................................... 3.7 Jenis Data .............................................................................. 3.8 Metode Pengumpulan Data ................................................. 3.9 Uji Validitas dan Reliabilitas ............................................... 3.10 Teknik Analisis ..................................................................... BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Perusahaan ............................................ 4.1.1 Profil Perusahaan ....................................................... 4.1.2 Visi, Misi dan Budaya Perusahaan ........................... 4.1.3 Produk Perusahaan .................................................... 4.1.4 Marketing Plan Perusahaan ....................................... 4.1.4.1 Peringkat Pangkat pada HPA ............................

10 12 14 17 19 23 24 26 27 27 27 28 29 30 31 32 33 35 38 38 41 42 46 46

7 Universitas Sumatera Utara

4.1.4.2 Keuntungan yang diperoleh Anggota HPA ...... 4.1.4.3 Program Pelatihan ............................................. 4.2 Hasil Penelitian ................................................................... 4.2.1 Analisis Deskriptif ...................................................... 4.2.1.1 Identitas Responden ......................................... 4.2.1.2 Jawaban Responden Terhadap Variabel Penelitian .......................................................... 4.2.2 Analisis Regresi Sederhana ........................................ 4.3 Pembahasan ......................................................................... BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan ........................................................................... 5.2 Saran ..................................................................................... DAFTAR PUSTAKA .................................................................................... LAMPIRAN ...............................................................................................

47 49 51 51 51 54 61 64 68 69 70 71

8 Universitas Sumatera Utara

DAFTAR TABEL No. Tabel

1.1 3.1 3.2 3.3 3.4 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 4.10

Judul

Halaman

Pendaftaran Anggota Baru .................................................. Bulan Juli 2011 – Oktober 2011.......................................... Operasionalisasi Variabel .................................................... Alternatif Jawaban Responden ............................................ Hasil Uji Validitas ................................................................ Hasil Uji Reliabilitas ............................................................ Katalog Produk HPA ............................................................ Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ....... Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bergabung Dengan HPA ......................................................................... Karakteristik Responden Berdasarkan Rata-rata Penjualan per bulan .............................................................. Rata-rata Pendapatan per bulan Berdasarkan Jenis Kelamin ....................................................................... Rata-rata Pendapatan per bulan Berdasarkan Lama Bergabung dengan HPA ............................................ Pendapat Responden terhadap Variabel Kemampuan Wirausaha ....................................................... Pendapat Responden terhadap Variabel Pengembangan Karir Individu ............................................ Pengujian Godnes of Fit ...................................................... Uji Regresi secara Parsial (Uji t) .........................................

3 28 29 34 35 43 51 52 52 53 54 55 59 62 63

9 Universitas Sumatera Utara

DAFTAR GAMBAR No. Gambar 2.1 2.2

Judul

Halaman

Pengembangan Karir Organisasional .................................. 14 Kerangka Konseptual ........................................................... 26

10 Universitas Sumatera Utara

DAFTAR LAMPIRAN No. Lampiran 1 2 3 4 5 6 7

Judul

Halaman

Kuesioner Penelitian ........................................................... Responden Uji Validitas dan Reliabilitas ........................... Sampel Penelitian ................................................................ Uji Validitas .......................................................................... Uji Reliabilitas...................................................................... Uji t ....................................................................................... Uji R2 ....................................................................................

11 Universitas Sumatera Utara