Training leadership and success motivation ”. Tema Kegiatan. “menjadi
pemimpin yang ideal serta memiliki motivasi untuk sekses”. Landasan Kegiatan.
Proposal
Amir Hamzah, Herlina Munawaroh, Ika Setiyani, Maulana Farhaduddin, Vivi Roro Kusuma, Andi Irawan, Nurul Latifah, Dwi Melita
Proposal Kegiatan TRAINING LEADERSHIP AND SUCCESS MOTIVATION
Nama Kegiatan “ Training leadership and success motivation ” Tema Kegiatan “menjadi pemimpin yang ideal serta memiliki motivasi untuk sekses” Landasan Kegiatan Sesungguhnya, Allah tidak akan merubah nasib suatu kaum sebelum kaum itu merubah nasibnya sendiri ”(QS. al Ro’du:11) “…..mereka adalah pemuda-pemuda yang betul-betul beriman kepada tuhan dan kami tambah dengan petunjuk “ (Qs.alkahfi :13) DASAR PEMIKIRAN berangkat dari sebuah tugas dan keinginan untuk menjadi seorang trainer yang memiliki pengalaman yang luas dan sekaligus menjadi professional maka kami dituntu untuk mengembangkannya dengan cara memberikan training “leadership and success miotivation” di SMP1 Seyegan bersama team yang telah kami bagi. Bakat yang kami miliki akan bisa berkembang apabila dilatih dengan menggunakan metode seperti ini, dengan demikaina kami
2
akan terbiasa dan mendapatkan hasil yang efektif. Semakin sering memberikan training maka semakin baik bagi kemampuan kami dalam memberikan training bagi orang banyak. Dengan modal ilmu yang telah di transfer dari dosen, kami yakin akan mampu menjadi orator dan sekaligus menjadi motivator yang handal, mampu memberikan efek yang baik bagi sekeliling kami, dan kami akan memperoleh keuntungan yang lebih di masa yang akan datang dari hasil training ini. Semoga training ini mampu berjalan dengan sukses dan memuaskan. TUJUAN Penyelenggaraan training ini bertujuan untuk: 1. Melahirkan pemimpin yang dinamis dan ideal 2. Membentuk siswa yang berkepribadian Efektif 3. Menginternalisasikan nilai-nilai kepemimpinan 4. Menghadirkan semangat (fighting spirit) dan motivasi untuk berprestasi (achievement motivation) TARGET Penyelenggaraan training ini memiliki target sebagai berikut: 1. Memberikan
konsep
pemahaman
yang
baru
tentang
bagaimana menjadi pemimpin yang ideal 2. Memberikan suasana yang baru bagaimana memimpin yang efektif dan efisien 3. siswa mempunyai motivasi untuk mengembangkan diri, baik motivasi untuk mengembangkan bakat atau motivasi dalam berorganisasi dimasyarakat luas. 4. Mengenalkan tipe-tipe pemimpin dengan metode training.
3
BENTUK/MATERI PELATIHAN Adapun bentuk-bentuk kegiatan training ini terdiri atas materi utama dan materi pendukung/ tambahan: A. Materi pertama 1. Leadership Seorang pemimpin merupakan salah satu icon control bagi keberlangsungan sebuah lembaga atau sebuah organisasi, jika pemimpinya vakum maka organisasi itupun
akan
vakum.
Oleh
karena
itu
seorang
pemimpin harus di tuntut untuk aktif dan memiliki jiwa membangun serta jiwa kepemimpinan yang akan membawa lembaga atau organisasi itu menjadi maju dan lebih hidup. Di materi ini akan disampaikan bagaimana mejadi seorang pemimpin yang ideal dan model seperti apa sajakah yang sesuai diterapkan di sekolah masingmasing. Ada banyak tipe atau model kepemimpinan, ada yang seperti
pelayan,
manager,
komandan,
dan
lain
sebagianya. 2. Success motivatioan motivasi merupakan sebuah pendorong untuk maju, yang mana terlahir dari dalam diri sendiri sehingga memberikan semangat untuk bisa lebih baik. motivasi sangat dibutuhkan oleh seorang pemimpin karena dengan motivasi yang ia bangun akan melahirkan sebuah kepemimpinan yang maju dan berkembang.
4
Motivasi merupakan hal yang sangat urgen bagi setiap orang terlebih jika ia seorang pemimpin, seorang pemimpin harus memiliki motivasi yang kuat dalam menyemangati
dirinya
sendiri
dan
bawahannya.
Pemimpin harus memberikan contoh yang baik bagi bawahannya
kalau
bisa
menjadi
inspirasi
bagi
sekelilingnya, sehingga manjadiakan dirinya sosok yang dikagumi dan disegani. 3. Time manajement Sebuah system yang bagus dan telah dipersiapkan dengan matang tidak mungkin akan terealisasi dengan baik, apabila cara manajemennya masih kurang dan masih salah. Oleh karena itu kapasitas kepemimpinan yang
memiliki
motivasi
yang
bagus
tidak
akan
sempurna jika tidak ada manajemen waktu. Pada training ini akan disampaikan beberapa hal tentang
pentingnya
manajemen
waktu,
dan
menyadarkan waktu yang kita gunakan selama ini ternyata banyak yang terbuang sia-sia.
B. Materi Tambahan
Games/ice braking, yang didalamnya di sisipkan sebuah pilosofi yang terkandung dalam permainan tersebut,
kemudian
mengutarakan
apa
siswa
diminta
sajakah
hikmah
untuk yang
terkandung dalam permainan tersebut. Sehingga permanian yang disuguhkan bukan hanya sekedar permainan
yang
biasa,
akan
tetapi
akan
memberikan stimulus yang baik bagi siswa untuk
5
lebih
peka
dalam
menjalani
belajar
serta
semangat dalam mengikuti semua kegiatan yang memberiakn respon baik bagi dirinya di kemudian hari.
(mengungkap
hikmah/filosofi
sebuah
permainan)
METODE PEMBELAJARAN Agar mampu merangsang semangat partisipasi remaja, maka pelatihan ini menggunakan metode pembelajaran sebagai berikut: 1. Training
method,
dengan
bantuan
multimedia
dan
visualisasi materi. 2. Mengedepankan two way communication. Dimana siswa aktif partisipasi 3. Diskusi 4. Games/ role playing 5. Pengalaman langsung (Sharing Experiences) 6. Praktik dan diskusi 7. Service
after
training:
dimana
siswa
dapat
tetap
berhubungan dengan para trainer untuk pengembangan diri dan
pemahaman
kepemimpinan
dan
organisasi
pasca
pelaksanaan training.
Trainer for trainee …………………………………………………………….
amir hamzah (SI UII 09) ika setiyani (SI UII 09) herlina munawaroh (SI UII 09) mereka adalah trainer muda yang siap memberikan pengetahuan baru dan sekaligus memebrikan tips-tips jitu bagi peserta training di SMPN 1 Seyegan.
6
User …………….………………………………………………
Siswa kelas VII dan VII SMPN 1 Seyegan Yogyakarta, di ikuti oleh 40 siswa terdiri dari perwakilan OSIS. WAKTU DAN TEMPAT Taraining ini akan dilaksanakan selama satu hari, tanggal 28 Agustus 2010 dari pukul 08.00 s/d 11.00, dengan pemberian materi selama 45 menit persesi, yang bertempat Tempat di SMPN 1 Seyegan – yogyakarta.
Anggaran kegiataan ……………..……………………………………………..
Adapun anggaran dana untuk training ini kami peroleh dari iuran perorangan (kelompok kami yang berjumlah delapan orang) dan sebagian dari pihak sekolah SMPN 1 Seyegan.
Fasilitas peserta ……………..……………………………………………..
Snack selama mengikuti training, ruang kelas yang nyaman, Modul, pengetahuan baru, dan games yang mengasyikan.
MANUAL ACARA Manual acara Terlampir KEPANITIAAN Susunan kepanitiaan terlampir. PENUTUP Demikianlah proposal ini dibuat, semoga dapat dipergunakan secara maksimal dan memberikan kemudahan bagi semua pihak.
7
Yogyakarta, 21 Desember 2010
Ketua Panita
Sekretaris
Amir Hamzah
Herlina Munawaroh
Mengetahui Dosen Pembimbing
Drs. H. Imam Mujiono, M.Ag.
8
Susunan acara training leadership dan motivasi sukses SMP 1 Seyegan – Yogyakarta 28 Desember 2010 Waktu 08.00 – 08.15 08.15 – 09.00 09.00 – 09.15 09.15 – 10.00 10.00 – 10.15 10.15 – 11.00 11.00 – 11.10
Nama acara
trainer
Pembukaan Leadership Ice breaking Motivasi sukses Ice breaking Time manajemen penutup
all Amir Hamzah team Ika Stiyani team Herlina Munawaroh all
Penanggung jawab
keterangan
Susunan panitia tarining leadership dan motivasi sukses SMP 1 Seyegan – Yogyakarta 28 Desember 2010 Ketua
: Amir Hamzah
Sekretaris
: Herlina Munawaroh
Bendahara
: Vivi Roro Kusuma
Pubdekdok
: Maulana Farhaduddin, Andi Irawan
Konsumsi
: Nurul Latifah, Dwi Melita
Tarainer
: Amir Hamzah Ika Setiyani Herlina Munawaroh
9
Contoh famplet
Stiker yang kami cetak
10
